沖床廠為新員工開展上崗培訓

　　為幫助新員工融入晉志德沖床廠，保障新員工正常的生活與工作，讓新員工更快速融入團體，適應(yīng)新環(huán)境，認可晉志德沖床廠企業(yè)文化及發(fā)展目標。2020年10月9日，晉志德沖床廠管理部組織為12名新入職的員工開展全面的上崗培訓。
　　
　　新員工初來乍到，對沖床廠各方面都不熟悉，舉行培訓活動，能讓他們更快地熟悉工廠，在日后晉志德的工作生活中能更加順利。此次培訓時間為3天，培訓內(nèi)容是按照晉志德沖床廠實際情況設(shè)置的，在培訓過程中，安排了新員工與培訓講師的全方位交流、互動。
　　
　　培訓之初，晉志德沖床廠管理部主任寧紅向新員工介紹了公司基本情況、員工人數(shù)、設(shè)備的主要用途、面對的主要客戶群里與相關(guān)制度，同時通過公司宣傳視頻、大客戶使用案例，進一步加深了對晉志德沖床廠發(fā)展歷程、企業(yè)文化及相關(guān)大客戶的了解與感悟。
　　為了讓新員工更好地認識企業(yè)，盡快融入晉志德沖床廠大家庭，此次培訓分為公司企業(yè)文化制度介紹、安全生產(chǎn)培訓、車間生產(chǎn)流程學習、加班報銷制度、師徒互幫制度五個方面就行培訓講解。
　　培訓期間，還將安排12名新入職的員工在沖床生產(chǎn)車間進行學習，讓他們親身體驗公司各類精密沖床、高速沖床的生產(chǎn)流程，了解機臺的結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝與ISO9001質(zhì)量管理制度的實施方法。
　　目前，3天的培訓正在進行中，在此熱烈歡迎12名新員工加入晉志德沖床廠大家庭，也祝福每一位新員工在自己的職業(yè)生涯有一個良好的開端，主動學習新知識、快速融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的崗位要求；嚴格遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理安排。